← Главная новостей | Торговый зал
2026-11-04 · Источник：Tom's Hardware
Профсоюзы Micron на Тайване отклонили рекордную денежную выплату NT$1 млн, требуя постоянного раздела прибыли; переговоры продолжаются на фоне прибыли, движимой AI, и забастовка остаётся на повестке.
Micron предложила денежный бонус NT$1 млн — примерно US$31,650 — каждому из своих сотрудников на Тайване; пакет описывают как рекордную выплату для персонала. Однако предложение не остановило назревающий трудовой конфликт. Профсоюзы, представляющие работников, решительно отвергли пакет и вместо него требуют постоянной схемы раздела прибыли в размере 15%, при этом забастовка остаётся на столе, пока продолжаются переговоры.
В сердце противостояния — вопрос о том, как делить AI-сверхдоходы компании. Заработок Micron поднят спросом, связанным с AI-вычислениями, и представители трудового коллектива настаивают: сотрудники должны получать повторяющуюся долю этих доходов, а не единовременную выплату. Предложенный профсоюзами план раздела прибыли в 15% превратил бы то, что компания подаёт как разовую награду, в прочное право.
Отказ задаёт более широкую проверку трудовых отношений в полупроводниковом секторе, где рекордные заработки, движимые спросом на AI-железо, подталкивают персонал искать долговечные механизмы распределения выгод. Постоянная схема раздела прибыли структурно отличается от бонуса: она следовала бы за результатами компании год за годом, давая сотрудникам длящееся право на прибыль будущих AI-циклов, а не разовую сумму, зафиксированную на NT$1 млн.
Пока обе стороны остаются за столом переговоров, и угроза забастовки висит над беседой. Итог может повлиять на то, как Micron вознаграждает персонал по мере роста AI-доходов, и служит кейсом для коллег по отрасли под сходным давлением. Покупатели памяти и AI-вычислений будут высматривать любые сбои, способные отдаться по цепочке поставок.
Теги: Micron · Taiwan · Labor Dispute · Profit Sharing · AI Memory
萬安算交所 AIXX · AIXX · Верифицированная биржа · В торговый зал