← Главная новостей | Торговый зал

Работа начального уровня переворачивается: выпускникам Goldman Sachs предстоит управлять «виртуальной армией» ИИ-агентов

2026-11-04 · Источник:TechRadar

Работа начального уровня переворачивается: выпускникам Goldman Sachs предстоит управлять «виртуальной армией» ИИ-агентов

Пока ИИ забирает административную работу, которая когда-то обучала младший персонал, традиционные ступени корпоративной лестницы — и стоящие на них средние менеджеры — сталкиваются с неопределённым будущим.

Новички Goldman Sachs, возможно, уже никогда не узнают старый обряд посвящения: годы изнурительной административной работы, которая традиционно закаляла младших сотрудников. По словам одного из топ-менеджеров банка, новые работники вместо этого посвятят начало своей карьеры надзору за «виртуальной армией» ИИ.

Аргумент топ-менеджера звучит так. Поскольку ИИ-системы поглощают рутинные административные задачи, позиции начального уровня, построенные вокруг этих задач, эродируют вместе с ними. На их место, согласно этой логике, приходят выпускники, которые обнаруживают, что черновую работу уже выполняют машины, — и им остаётся направлять и координировать ИИ-агентов, а не выполнять ручные процессы, которые когда-то определяли первую работу. Менеджмент, по сути, становится стартовой точкой, а не чем-то, что заслуживают годами.

Этот сдвиг поднимает неудобный вопрос, который отмечает и сам отчёт: что тогда происходит со средними менеджерами?

Классическая корпоративная лестница предполагает жёсткую цепочку: младшие делают работу, средние менеджеры проверяют её, топ-менеджеры задают направление. Если ИИ забирает работу, а младшие сотрудники присматривают за машинами, которые её заменили, средний уровень рискует потерять сразу обе свои классические функции — полигон для обучения под собой и надзорный слой над собой. Персонал, начинающий карьеру с управления ИИ-агентами, по определению меньше нуждается в том, чтобы кто-то управлял им самим. Видение топ-менеджера — «виртуальная армия» под командованием младших — неявно сокращает человеческую командную структуру вокруг неё.

Для всех, кто следит за тем, как предприятия внедряют ИИ, значение здесь меньше связано с каким-то отдельным банком и больше — с организационным дизайном: когда самым дешёвым трудом, доступным вчерашнему выпускнику, становится флот агентов, иерархии, построенные для чисто человеческого персонала, придётся перерисовывать снизу вверх.

Теги: Goldman Sachs · AI Agents · Agentic AI · Enterprise AI · Workforce Automation


Читайте также


萬安算交所 AIXX · AIXX · Верифицированная биржа · В торговый зал